Prise de contact avec les institutions
La Ministre de la Réforme des Institutions a entamé, du 05 au 11 Octobre 2023, une série de rencontres avec les Responsables des Institutions Constitutionnelles et des Autorités Administratives Indépendantes.
Ces visites on conduit , Murielle Minkoué ép. Mintsa au Conseil d’Etat (CE), à la Cour de Cassation (CC), à la Cour Constitutionnelle (CC), à la Cour des Comptes (CC), à la Médiature de la République (MR), à la Haute Autorité de la Communication (HAC), au Conseil National de la Démocratie (CND) et à la Commission Nationale de la Lutte contre la Corruption et l’Enrichissement Illicite (CNLCEI).
Ici et là, Madame Mintsa a appelé toutes les institutions à mieux accompagner la Transition. Elle a profité de cette prise de contact pour relayer aussi l’appel à contribution du Premier Ministre de la Transition, Monsieur Raymond Ndong Sima, appelant les Gabonais et Gabonaises à faire un diagnostic de la situation du pays, au plan politique, économique, social et culturel et de proposer des solutions aux problèmes qui minent la Gabon.
Elle a aussi expliqué les contributions sont faites individuellement et en associations, mais que les institutions peuvent aussi faire leurs contributions et les déposer ou envoyer au secrétariat de la Réforme des institutions sise au ministère, situé en face de l’Hypermaché Mbolo, sur le boulevard Triomphal Omar Bongo, via la plateforme digitale développée avec le concours de l’Agence nationale des infrastructures numériques et des fréquences (Aninf).
La ministre de la Réforme des institutions a aussi rassuré les présidents et membres de chaque institution sur la volonté de les accompagner dans l’accomplissement de leurs missions.
« Nous ferons au mieux pour vous accompagner dans vos missions », a indiqué à chaque fois la Ministre de la Réforme des institutions, sur un certain nombre de difficultés auxquelles font face les Institutions Constitutionnelles et Autorités administratives indépendantes, notamment des problèmes de locaux, d’équipements, de leurs statuts et traitements.
Presque partout, il a été évoqué comme autres difficultés, les conditions de travail des agents publics et de la Main d’œuvre Non-Permanente (MONP) et leur situation administrative (reclassement, intégration, avancement…) précaires ne leur permettant pas d’atteindre les résultats escomptés dans le cadre de leurs missions respectives.